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商品介紹



范倫鐵諾

機芯是用日本石英機芯跟強化玻璃鏡面



錶帶採用精密陶瓷+不鏽鋼材質 ,錶殼也都是完全不銹鋼打造



盤以漂亮的櫻花呈現,花芯處也崁入單鑽點綴



送禮就要送的有質感,保證收禮跟送禮都開心



不論從機芯到外觀製作於美感都有一定堅持

售價為單支價格



品牌故事



1962年,范倫鐵諾Valention Coupeau從義大利移民到法國 。



定居 (藝術之者) 的時尚都心巴黎,仍從事於著明的主題家具、藝術商品等設計工作



義大利時尚教父范倫鐵諾設計之服裝早已享譽國際,法國巴黎知名品牌



包括了很多類型的產品,可說是時尚界歷久不衰的牌子之一



卓越品味的錶款,搭配高貴大方的設計,適合社會菁英及成功人士



商品尺寸





【原廠建議售價】5,000元 ( 原廠公司貨)



【功能/特色】雷射仿偽標籤

【材質】 日本原廠石英機芯 / 強化鏡面 / 精密陶瓷+不鏽鋼錶帶 / 不鏽鋼錶殼

【備註】 生活防水10米(1ATM) ˙保固一年˙重量約68公克

保固範圍為機芯部分、若是外觀皆不在保固範圍

若因撞擊、操作不當、在超過該錶防水係數下使用導致進水、受磁、霧氣等

外觀受損皆不再保固範圍內。



























尺寸

錶帶總長18cm 錶帶寬2cm 錶殼(面)2.9*3.4cm 高(厚)0.8cm

備註







備註:飾品測量,保養方式,其他注意事項請看關於我

顏色跟尺寸因認知跟測量方法不同所以都會有些許誤差,正負2cm為正常值







商品訊息特點

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旺報【記者許昌平╱綜合報導】

蘋果公司定於台北時間8日凌晨1時在美國舊金山舉行新產品發布會,發布最新的iPhone系列手機iPhone 7。但是在中國大陸微信、微博等社群網路上關於新一代iPhone的討論卻比以前少了很多,很多人也表示會「觀望」,淘寶等網店關於iPhone 7的銷售資訊也少了許多。

往年蘋果發布會前夕似乎有很大差別,在2014年iPhone 6發布前夕,大量網路代購者在發布會之前即開始預售iPhone 6。路透報導,iPhone 6發表以前的1個月,新浪微博上的討論是本次發表會前1個月討論的15倍。大陸社群網路上的冷清,暗示蘋果在大陸發展面臨挑戰。

分析師表示,大陸市場反應冷淡,這主要是因為iPhone 6和6S的質量已經不錯,在經過一年之後仍然能夠穩定使用,也有消費者認為,這次蘋果新機升級並不會大創新,果粉們沒有太大熱情去購買iPhone 7。且在大陸,華為等國產手機的性價比優勢逐漸讓蘋果的市占率遭到侵蝕,高薪人士也不再將蘋果視為第一選擇。

蘋果今年4至6月財季的大中華區銷量下滑33%,營收下降超過25%至88億美元,約占總銷售的1/5,根據IDC數據,蘋果在大陸的市占率為7.8%,排名第5,次於本土廠商華為、OPPO、vivo和小米。

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評價



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The Verge





2016年9月9日週五 台北標準時間上午8時09分





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歐盟今天(16日)召開特別高峰會,商討歐盟的未來。主辦國斯洛伐克總理費科(Robert Fico)表示,在英國震撼性的決定脫歐之後,歐盟各國領袖若想團結這個面臨危機衝擊的集團,就有必要「非常誠懇」的進行討論。

這次特別高峰會是在斯洛伐克首都的布拉第斯拉瓦城堡(Bratislava Castle)召開。

費科在抵達高峰會會場時表示:「在英國脫歐及其引發的風險之後,對我來說,絕對有必要非常誠懇。」

費科表示,他相信,27個成員國的總理和總統,將就此時歐盟所處的狀態,進行非常誠懇的討論。

費科指出:「我們都想展現團結,我們都想展現這是獨一無二的計畫,以及我們都需要繼續這項計畫。」

他期待與會各國領袖,能夠完成一份路線圖,涵蓋各國在未來6個月想要處理的最重要議題。

在這次特別高峰會之後,各國領袖接著將在馬爾他、以及明年3月在羅馬繼續開會,以配合明年歐盟成立60週年時,啟動這份路線圖,試圖讓這個動盪的集團重回正軌。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者余曉涵台北1日電)勞動部今天預告7休1裁量基準草案,有3種情況可不遵守7休1法令。勞動部說8日前外界都可提供意見,勞動部都會列入參考。

日前勞動部廢除民國75年函釋,並宣布8月1日上路,但考量各行業有特殊情況,延後至10月上路,且勞動部將提出例外的裁量基準。

勞動部今天在發布預告「勞動基準法第36條令釋」(草案),當中有3種情況可不遵守7休1。

第一種為年節、紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日,屠宰業或承載旅客的運輸業,為因應公眾的生活便利,致有使勞工連續工作超過6日之必要。

第二種為勞工從事工作的地點具特殊性(如海上、高山或偏遠地區等),其交通相當耗時,致有連續工作逾6日的必要。

第三種是勞工在國外、船艦、航空器、闈場或電廠歲修執行職務,致有連續工作逾6日的必要。

勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨說,除了符合上述3種條件其中之一外,也必需事前徵得勞工同意後,限於二週期內適當調整原定的例假,其間隔最多12日。雇主也必須考量勞工的健康及安全。

謝倩蒨表示,當符合其3種條件的狀況結束時,勞工就不得連續工作超過6天。謝倩蒨說,外界如果有意見,可以在8日前行文或發信到勞動部的民意信箱,勞動部都會列入參考,並儘快對外公告,希望可以在10月1日正式上路。1050901

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